oXxymoron als Arbeitgeberin

Teamkultur

  • Multiprofessionalität ist uns wichtig: Kolleg*innen mit unterschiedlichen Qualifikationen lernen miteinander und voneinander.
  • Verschiedene Einrichtungen formen ein großes Ganzes: Das Familien- und Bildungszentrum, die drei Kitas, das Management-Team, das eigene Küchenteam sowie die Facility-Kolleg*innen. Wir alle unterstützen einander und arbeiten gemeinsam daran, unsere Ziele zu erreichen.
  • Gelebte Vielfalt: Jede*r findet einen Platz, unabhängig von Aussehen, Alter, Herkunft oder Familienstand. Jede*r Mitarbeiter*in bereichert das Unternehmen und kann individuelle Stärken einbringen.
  • Unsere Zukunft ist bunt: Wir arbeiten für eine chancengerechtere Vision der Gesellschaft, in der Menschen beste Bedingungen finden, um gemeinsam zu wachsen und sich frei entwickeln zu können.
  • Anders, anders und doch gleich: Wir schätzen, wie verschieden wir als Kolleg*innen sind und möchten das auch nicht ändern. Gemeinsam stehen wir hinter den Werten, die wir als Unternehmen für uns herausgearbeitet haben: Teamgeist, Mut und Enthusiasmus.

Wir suchen Kolleg*innen, die…

  • ihre Ideen einbringen wollen,
  • kreativ in Utopien und Widersprüchen denken können,
  • sich professionell weiterentwickeln wollen und
  • motiviert sind, neue Dinge auszuprobieren,

…um gemeinsam mit uns die Gesellschaft voran zu bringen. Bei uns gibt es Raum, um zu wachsen, zu gestalten und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam möchten wir daran arbeiten, dass die Zukunft von Kindern gerecht, frei und vor allem vielfältig wird.

Kontakt:

Postadresse
oXxymoron gemeinnützige GmbH
Colbestraße 9
10247 Berlin

Anprechpartnerin
Friederike Memleb
Personalmanagerin

Tel. 030 - 74 07 85 83
Fax 030 - 20 05 09 27
E-Mail: thomsen@oxxymoron.de

Arbeiten bei oXxymoron

Bei uns erfolgt die Vergütung auf der Grundlage unseres Haustarifs, der sich nach den Prinzipien Transparenz, Gerechtigkeit und Partizipation richtet. In einer Projektgruppe haben Delegierte aus allen Betriebsteilen gemeinsam das Vergütungssystem erarbeitet, das konkurrenzfähige Gehälter sicherstellen soll. Aber auch andere, nicht monetäre Bestandteile des Vergütungssystems sollen noch von der Delegiertengruppe bearbeitet und ausgehandelt werden, wobei die Bedürfnisse und Wünsche aller Mitarbeiter*innen Berücksichtigung finden sollen.

Wir streben grundsätzlich bei all unseren Beschäftigungsverhältnissen, im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit, eine langfristige Perspektive an.

Qualität hat ihren Preis und wir sind bereit, ihn zu zahlen. All unsere*n Mitarbeiter*innen steht ein finanzielles Kontingent für die berufliche Fort- und Weiterbildung zu Verfügung, da wir die Weiterentwicklung und das individuelle Interesse unseres Personals an der Vertiefung relevanter Themen unterstützen und fördern möchten.

Unsere vier pädagogischen Einrichtungen werden von verschiedenen internen Bereichen unterstützt und entlastet. Unser eigener Küchen- und Facilitybetrieb sorgt einerseits jeden Tag für frisches und gesundes Essen in Bio-Qualität und stellt andererseits sicher, dass in all unsere Räumlichkeiten stets ein hoher Standard an Hygiene und Sicherheit gewährleistet wird. Außerdem unterstützt und berät das Management-Team mit Expertise in den Bereichen IT, Pädagogik, Verwaltung, Personal und Accounting unsere pädagogischen Mitarbeiter*innen, damit diese sich auf den pädagogischen Alltag fokussieren können.

Wir möchten all unsere verschiedenen Perspektiven nutzen. Deshalb gibt es regelmäßig verschiedene Formate, in denen sich Leitungskräfte, Funktionskräfte, pädagogische Mitarbeiter*innen sowie die Geschäftsführung trägerübergreifend austauschen können.

FAQs zur Bewerbung bei oXxymoron

In unseren FAQs finden Sie die wichtigsten Antworten auf Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei oXxymoron.

Sehr gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen. Wir melden uns bei Ihnen, wenn eine passende Stelle für Sie verfügbar sein sollte.
Wir aktualisieren die Stellenanzeigen auf unserer Website regelmäßig, sodass alle dort ausgeschriebenen Stellen noch nicht vergeben sind.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail und senden uns alle wichtigen Dokumente als Anhang im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerben@oxxymoron.de.
Gern würden wir ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf mit allen relevanten Tätigkeiten und Ihre beruflichen Qualifikationen oder Anerkennungen in Ihrer Bewerbung finden. Bitte bewerben Sie sich außerdem ohne Foto.
Aus Datenschutzgründen müssen wir Ihre Bewerbungsunterlagen löschen, wenn es zu keiner Einstellung gekommen ist. Zudem prüfen wir jedes Mal erneut, ob Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserer ausgeschriebenen Stelle passen, also dürfen Sie sich gern erneut bei uns bewerben.
Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung zugeschickt. Dies sollte nicht länger als drei Werktage dauern. Im weiteren Verlauf versuchen wir Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsstatus zu geben. Sollte ein Verfahren außergewöhnlich lange dauern, werden wir Sie auch darüber gesondert informieren.
Die benötigten Qualifikationen sind immer in unseren jeweiligen Stellenausschreibungen zu finden. Für alle pädagogische Stellen in Kitas gelten die Vorschriften der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, die sie hier abrufen können: https://www.berlin.de/sen/jugend/fachkraefte/.

Statements von Mitarbeiter*innen

(Inhalte folgen)