oXxymoron als Arbeitgeberin

Bei uns erfolgt die Vergütung auf der Grundlage unseres Haustarifs, der sich nach den Prinzipien Transparenz, Gerechtigkeit und Partizipation richtet. In einer Projektgruppe haben Delegierte aus allen Betriebsteilen gemeinsam das Vergütungssystem erarbeitet, das konkurrenzfähige Gehälter sicherstellen soll. Aber auch andere, nicht monetäre Bestandteile des Vergütungssystems sollen noch von der Delegiertengruppe bearbeitet und ausgehandelt werden, wobei die Bedürfnisse und Wünsche aller Mitarbeiter*innen Berücksichtigung finden sollen.

Wir streben grundsätzlich bei all unseren Beschäftigungsverhältnissen, im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit, eine langfristige Perspektive an.

Qualität hat ihren Preis und wir sind bereit, ihn zu zahlen. All unsere*n Mitarbeiter*innen steht ein finanzielles Kontingent für die berufliche Fort- und Weiterbildung zu Verfügung, da wir die Weiterentwicklung und das individuelle Interesse unseres Personals an der Vertiefung relevanter Themen unterstützen und fördern möchten.

Unsere vier pädagogischen Einrichtungen werden von verschiedenen internen Bereichen unterstützt und entlastet. Unser eigener Küchen- und Facilitybetrieb sorgt einerseits jeden Tag für frisches und gesundes Essen in Bio-Qualität und stellt andererseits sicher, dass in all unsere Räumlichkeiten stets ein hoher Standard an Hygiene und Sicherheit gewährleistet wird. Außerdem unterstützt und berät das Management-Team mit Expertise in den Bereichen IT, Pädagogik, Verwaltung, Personal und Accounting unsere pädagogischen Mitarbeiter*innen, damit diese sich auf den pädagogischen Alltag fokussieren können.

Wir möchten all unsere verschiedenen Perspektiven nutzen. Deshalb gibt es regelmäßig verschiedene Formate, in denen sich Leitungskräfte, Funktionskräfte, pädagogische Mitarbeiter*innen sowie die Geschäftsführung trägerübergreifend austauschen können.

Sehr gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen. Wir melden uns bei Ihnen, wenn eine passende Stelle für Sie verfügbar sein sollte.

Wir aktualisieren die Stellenanzeigen auf unserer Website regelmäßig, sodass alle dort ausgeschriebenen Stellen noch nicht vergeben sind.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail und senden uns alle wichtigen Dokumente als Anhang im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerben@oxxymoron.de.

Gern würden wir ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf mit allen relevanten Tätigkeiten und Ihre beruflichen Qualifikationen oder Anerkennungen in Ihrer Bewerbung finden. Bitte bewerben Sie sich außerdem ohne Foto.

Aus Datenschutzgründen müssen wir Ihre Bewerbungsunterlagen löschen, wenn es zu keiner Einstellung gekommen ist. Zudem prüfen wir jedes Mal erneut, ob Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserer ausgeschriebenen Stelle passen, also dürfen Sie sich gern erneut bei uns bewerben.

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung zugeschickt. Dies sollte nicht länger als drei Werktage dauern. Im weiteren Verlauf versuchen wir Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsstatus zu geben. Sollte ein Verfahren außergewöhnlich lange dauern, werden wir Sie auch darüber gesondert informieren.

Die benötigten Qualifikationen sind immer in unseren jeweiligen Stellenausschreibungen zu finden. Für alle pädagogische Stellen in Kitas gelten die Vorschriften der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, die sie hier abrufen können: https://www.berlin.de/sen/jugend/fachkraefte/.