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Wir suchen Kolleg*innen, die…
…um gemeinsam mit uns die Gesellschaft voran zu bringen. Bei uns gibt es Raum, um zu wachsen, zu gestalten und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam möchten wir daran arbeiten, dass die Zukunft von Kindern gerecht, frei und vor allem vielfältig wird.
Postadresse
oXxymoron gemeinnützige GmbH
Colbestraße 9
10247 Berlin
Anprechpartnerin
Friederike Memleb
Personalmanagerin
Tel. 030 - 74 07 85 83
Fax 030 - 20 05 09 27
E-Mail: memleb@oxxymoron.de
Bei uns erfolgt die Vergütung auf der Grundlage unseres Haustarifs, der sich nach den Prinzipien Transparenz, Gerechtigkeit und Partizipation richtet. In einer Projektgruppe haben Delegierte aus allen Betriebsteilen gemeinsam das Vergütungssystem erarbeitet, das konkurrenzfähige Gehälter sicherstellen soll. Aber auch andere, nicht monetäre Bestandteile des Vergütungssystems sollen noch von der Delegiertengruppe bearbeitet und ausgehandelt werden, wobei die Bedürfnisse und Wünsche aller Mitarbeiter*innen Berücksichtigung finden sollen.
Wir streben grundsätzlich bei all unseren Beschäftigungsverhältnissen, im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit, eine langfristige Perspektive an.
Qualität hat ihren Preis und wir sind bereit, ihn zu zahlen. All unsere*n Mitarbeiter*innen steht ein finanzielles Kontingent für die berufliche Fort- und Weiterbildung zu Verfügung, da wir die Weiterentwicklung und das individuelle Interesse unseres Personals an der Vertiefung relevanter Themen unterstützen und fördern möchten.
Wir möchten all unsere verschiedenen Perspektiven nutzen. Deshalb gibt es regelmäßig verschiedene Formate, in denen sich Leitungskräfte, Funktionskräfte, pädagogische Mitarbeiter*innen sowie die Geschäftsführung trägerübergreifend austauschen können.
In unseren FAQs finden Sie die wichtigsten Antworten auf Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei oXxymoron.
(Inhalte folgen)